Dirancang untuk memudahkan proses HR, tool ini membantu perusahaan meningkatkan efisiensi dalam rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan. Dengan dukungan teknologi terkini, kamu dapat mengelola tim dengan lebih efektif untuk mencapai tujuan bisnis.
Supported by Sinergia Consultant
Merasa banyak masalah dalam mengelola karyawan? Bingung mana yang harus diprioritaskan?
Tool ini digunakan untuk membantumu memilah sistem pengelolaan SDM mana yang TELAH BAIK dan mana yang perlu DIKEMBANGKAN. Sehingga, kamu tidak lagi bingung dengan solusi dari masalah-masalah yang harus diselesaikan dalam sistem pengelolaan SDM di perusahaan.
Tidak punya standar kompetensi atau pengembangan SDM sesuai visi-misi?
KAMUS KOMPETENSI membantu perusahaan menetapkan standar kompetensi SDM yang jelas, mengidentifikasi kebutuhan training, melakukan evaluasi obyektif, mengembangkan SDM sesuai visi, misi, dan value, serta mencapai gap kompetensi untuk bersaing di tingkat global.
Kenali pola pengambilan keputusan kandidatmu menggunakan alat ini!
Membantu proses rekrutmen dan asesmen di berbagai jenis perusahaan, alat ini dapat mengukur bagaimana cara seseorang mengambil keputusan, pola komunikasi, pola berpikir dan bertindak, serta mengetahui kekuatan dan kelemahan (dinamika) seorang individu.
Merasa kesulitan dan bingung dalam melakukan interview / wawancara?
Kami berbagi tips dasar rekrutmen (mindset rekrutmen), tips memberikan pertanyaan (asking questions), serta panduan interview level staff (CBI - Competencies Based Interview). Semuanya dapat kami akses secara gratis untuk mempermudah dalam melakukan interview.
Apakah sebagai seorang pemimpin, kamu mampu mendapatkan respect dan dicintai oleh tim?
Kamu bisa melakukan self-assessment dengan tool ini, sehingga tahu, TIPE LEADER seperti apakah kamu? Apakah termasuk : The Clueless, The Learner, The Practitioner, The Optimizer, The Charismatic Leader. Setiap tipe memiliki karakteristik yang khas, sehingga sebagai seorang pemimpin kamu tahu hal apa yang perlu dikembangkan.